Trong một hành trình sự nghiệp dài, sếp không chỉ là người giao việc mà còn là người soi sáng, giúp bạn nhìn thấy chính mình rõ hơn. Nhưng để đồng hành được cùng nhau, bạn cần sự trưởng thành, chân thật và tinh thần “chiến hữu”.
Bài viết này là một vài điều nhắn gửi thẳng thắn – không phải để làm bạn sợ, mà để giúp bạn không vô tình làm mất đi những cơ hội lớn chỉ vì những điều tưởng chừng nhỏ nhặt.
1. Đừng bao giờ nói dối
Dù chỉ là nói giảm, nói tránh. Niềm tin một khi mất đi thì không lấy lại được. Sếp có thể tha thứ cho sai lầm, nhưng không bao giờ tha thứ cho sự giả tạo.
2. Đừng nổ
Hứa làm được cả thế giới nhưng cuối cùng không xong nổi việc nhỏ thì chỉ đang tự bắn vào chân mình. Muốn chứng minh năng lực? Cứ làm tốt, đều và thật.
3. Đừng đóng vai nạn nhân
Công việc không phải chỗ để than thân trách phận. Sếp cần người dám gánh, dám sửa, dám làm. Than vãn chỉ làm bạn nhỏ bé và kém cỏi.
4. Đừng che giấu vấn đề
Gặp chuyện thì báo càng sớm càng tốt. Sếp cần team biết phát hiện sớm, không phải người im lặng chờ nó nổ tung rồi mới la làng.
5. Đừng nịnh
Sự nịnh bợ nghe một lần là biết. Thay vì ve vuốt, hãy thể hiện bằng việc làm, sự thẳng thắn và tôn trọng. Sếp không cần fan, cũng không cần lính, sếp cần chiến hữu.
6. Đừng so đo
“Người kia làm ít hơn em” chẳng giúp bạn khá hơn. Chơi cuộc chơi của riêng bạn. So mình với người yếu hơn chỉ khiến bạn dậm chân tại chỗ.
7. Đừng bỏ ngoài tai góp ý
Góp ý là cơ hội hiếm có để bạn nâng cấp. Làm lơ nó là tự đóng cửa thăng tiến. Ai càng giỏi, càng thèm feedback.
8. Đừng giấu tham vọng
Muốn lên thì phải nói. Đừng giả vờ “chỉ cần ổn định” rồi mong sếp tự hiểu. Nhưng nói xong rồi thì nhớ hành động. Muốn leo cao phải biết leo đúng cách.
9. Đừng lãng phí thời gian của sếp
Email dài dòng, câu hỏi ngớ ngẩn, họp mà không có mục đích – tất cả đều là điểm trừ. Thời gian của sếp là tiền. Đừng đốt nó vì bạn không chuẩn bị.
10. Đừng để sếp phải đoán bạn muốn gì
Nói rõ, làm rõ, chủ động. Nếu bạn không nói ra, người ta sẽ nghĩ bạn chẳng có gì đáng nói. Và thực ra cũng không ai rãnh đâu để lúc nào cũng phải cố gắng đoán xem người khác đang nghĩ gì và làm gì, nên đừng.
Làm việc không chỉ để hoàn thành đầu việc, mà là để phát triển chính mình. Đừng sợ những điều khó, đừng trốn tránh những góp ý, và đừng bao giờ giấu đi khát vọng. Mong rằng bạn – người trẻ đang muốn “chơi lớn” và “sống thật”– sẽ đọc kỹ từng điều trên, tự soi lại mình và tiến về phía trước với tinh thần cầu tiến và trái tim không ngừng học hỏi.
NỀN Logistix | Văn Thị Thùy Dung
